Kuruluşların ilkelerini, prosedürlerini ve faaliyetlerini yönetmeye ve sürekli olarak geliştirmeye yönelik kanıtlanmış bir çerçeveye yönetim sistemleri denir.
En iyi işler ortak bir vizyonla tek bir birim olarak hareket edenlerdir. Bunun kapsamında bilgi paylaşımı, karşılaştırmalı değerlendirme, ekip çalışması ve en üstün kaliteye ve çevresel ilkelere uygun hareket etme bulunabilir.
Bir yönetim sistemi, kuruluşunuzun işlem optimizasyonu, yönetim odağı ve disiplinli yönetimsel düşünce gibi çeşitli stratejilerle bu hedefleri gerçekleştirmesine yardımcı olur.
Yönetim sistemleri neden önemlidir?
21. yüzyılda faaliyet gösteren işletmeler çeşitli güçlüklere göğüs germek zorundadır. Bunlardan bazıları şöyle sıralanabilir:
- Karlılık
- Rekabetçilik
- Küreselleşme
- Değişim hızı
-Adaptasyon yeteneği
- Büyüme
- Teknoloji
Bunları ve diğer iş gereksinimlerini dengelemek oldukça zorlu ve korkutucu bir iş olabilir. İşte bu noktada yönetim sistemleri kuruluşunuzdaki potansiyeli ortaya çıkararak size yardımcı olabilir. Etkili bir yönetim sistemi uygulamak aşağıdakileri gerçekleştirmenize yardımcı olabilir:
- Sosyal, çevresel ve finansal risklerinizi yönetebilir,
- İşlem etkinliğinizi artırabilir,
- Maliyetleri düşürebilir,
- Müşterilerin ve hissedarların memnuniyetini artırabilir,
- Markanızı ve itibarınızı koruyabilir,
- Sürekli gelişim sağlayabilir,
- Yenilikleri destekleyebilir,
- Ticaretin önündeki engelleri kaldırabilir,
- Pazar yerine netlik kazandırabilirsiniz.
Kendini kanıtlamış bir yönetim sistemi kullanarak misyonunuzu, stratejilerinizi, işlemlerinizi ve hizmet düzeylerinizi sürekli olarak yenileyebilirsiniz.
İlgilendiğiniz eğitimler hakkında daha fazla bilgi almak için lütfen Yıllık Eğitim Planlarını inceleyiniz. Bu eğitimler genel katılıma açık olarak düzenlendiği gibi kuruluşunuza özel olarak da düzenlenebilir.